Cette formation, soutenue par le Patronat ivoirien et ses partenaires, dont Microsoft vise à doter des jeunes âgés de 16 à 35 ans de compétences, pour entreprendre ou s’insérer dans le tissu socioprofessionnel.
La présidente de la Commission formation et recherche de la Confédération générale des entreprises de Côte d’Ivoire (Cgeci, Patronat ivoirien), Mme Fouqueray Porquet, a procédé ce jeudi 4 avril 2024, au lancement du Programme Tech@work Côte d’Ivoire, destiné à former 5.000 jeunes.
Ce programme, selon Mme Fouqueray Porquet, se veut une réponse à « l’inadéquation parfois constatée entre le cursus universitaire et les compétences nécessaires en entreprise, afin que les personnels recrutés soient très efficaces ».
Pour Mme Fouqueray Porquet, la formation continue joue un rôle clé dans le développement des compétences. Elle permettra d’étoffer le tissu économique afin de pouvoir redonner un emploi à un certain nombre de personnes.
Mamadou Bamba, vice-président de la Cgeci, représentant M. Ahmed Cissé, président du Patronat ivoirien, a remercié les partenaires, notamment Microsoft et Synapse qui ont accepté d’accompagner ce programme.
Le vice-président de la Cgeci, M. Mamadou Bamba, a indiqué que « le projet Tech@work qui démarre aujourd’hui cible les jeunes, les femmes et les micro-entrepreneurs au chômage ou sous-employés, en accordant une attention particulière aux jeunes vulnérables et défavorisés ».
Quelque 1.400 jeunes sont déjà inscrits pour la formation au programme Tech@work. Les potentiels candidats à la formation pour l’acquisition de compétences numériques seront sélectionnés, indépendamment de leur niveau de fin d’études secondaires.
Amadou Sako, Conseiller Afrique de l’Organisation internationale des employeurs (OIE), a expliqué que c’est un programme qui vise à « relever le défi de l’emploi des jeunes en Côte d’Ivoire, à l’instar de plusieurs pays africains ».
« Nous croyons qu’en renforçant les capacités des jeunes sur le numérique qui est indispensable dans le monde du travail, mais également via des compétences humaines et sociales, en les mettant en relation avec une organisation d’employeurs, en l’occurrence la Cgeci, cela permettra d’améliorer leur employabilité », a-t-il dit.
Le Programme Tech@work est une formation de neuf jours. Cinq premiers jours seront consacrés à la formation des jeunes sur la compétence numérique de base, notamment les outils Microsoft, et les autres jours, sur les compétences humaines et sociales (leadership et travail en équipe).
A la suite de cela, un certificat sera délivré au profit des participants, a relevé Amadou Sako soulignant que la formation est gratuite et le but est d’outiller les jeunes sur les compétences qu’ils peuvent mettre en œuvre directement.
Les cours se font exclusivement en ligne, a-t-il précisé, annonçant qu’après le lancement ce 4 avril 2024, « dans la foulée de la semaine prochaine, les jeunes seront contactés » avec une cohorte de 400 à 500 jeunes pour entamer la formation.
Pour les jeunes qui n’ont pas la possibilité de suivre les cours en ligne, pour différentes raisons, ils pourront à travers la plateforme U-Connect, qu’ils peuvent créer comme un compte Facebook, aller trouver les cours dispensés et les suivre en différé, a-t-il renseigné.
Anderson Konan, directeur de cabinet adjoint du ministère ivoirien de la Promotion de la Jeunesse, de l’insertion professionnelle et du service civique, a salué le Programme Tech@Work, portant sur le développement des compétences numériques au profit des jeunes.
« Ce projet qui a pour objectif de renforcer les compétences de 5.000 jeunes Ivoiriens dans les domaines du numérique, de l’entrepreneuriat et de l’employabilité et de stimuler la création d’emplois, cadre parfaitement avec la vision du gouvernement », a-t-il déclaré.
Roberto Suarez-Santos, secrétaire général de IOE, a soutenu par visioconférence que l’emploi, le développement des compétences et la création d’entreprises sont au cœur du développement durable et d’une stabilité sociale et politique.
Le Programme Tech@Work permettra aux jeunes d’« voir accès aux compétences numériques, mais aussi sociales., ce qui contribue à la compétitivité des économies et du marché du travail » en vue de libérer le potentiel de l’économie africaine, a-t-il poursuivi.
L’économie numérique connaît une croissance continue en Côte d’Ivoire, et pourrait rapporter plus de 5,5 milliards de dollars d’ici 2025 et plus de 20 milliards de dollars d’ici 2050 selon un récent rapport de la Banque mondiale.
AP/APA
